Освободят время для стратегии и роста, передав операционку системе
Поймут, как построить команду, которая работает без микроконтроля и не требует постоянных «накачек»
Получат инструменты, чтобы перестать тащить всё на себе
Разберутся, как вдохновлять, а не заставлять
Научатся поднимать вовлечённость и работать с командой так, чтобы она не выгорала, а развивалась
Обменяются опытом с коллегами-руководителями
Поймут, как создать в компании культуру, которая сама притягивает и удерживает сильных, энергичных людей
Получат подходы к найму, которые экономят время, нервы и деньги
Научатся находить и растить лидеров внутри компании
Получат готовую систему управления, чтобы уверенно войти в новую роль
Поймут, как с первого дня выстроить авторитет, не выгорев на старте
Узнают, как управлять командой, даже если вчера вы были её частью
«Синдром выгорания – это не выдуманная история. А реальная «болезнь XXI века», которой подвержены предприниматели, менеджеры крупных компаний и сотрудники-трудоголики»
— Максим Батырев
– Почему «кнут и пряник» не работают ни на одно поколение
– Мотивация глазами X, Y и Z: как вовлечь без манипуляций
– Как говорить на языке разных возрастов и не бесить никого– Как отличить усталость от настоящего выгорания
– Почему горят не «слабые», а самые включённые
– Что делает культура, которая сжигает людей — даже не замечая этого– Что такое микроменеджмент и энергоменеджмент
– Как лидер может быть аккумулятором, а не точкой слива
– Управление по поколениям: как действовать с X, Y и Z — по-разному– Главные элементы культуры компании для предотвращения выгорания
– Инструменты профилактики выгорания, которые встроятся в ваш рабочий ритм
– План действий 5R, как личный план переменУ себя и у сотрудников, — пока оно не стало катастрофой для бизнеса
Которые предотвратят 80% случаев «эмоционального увольнения» в вашей команде
Не из-под палки, а потому что им самим искренне интересно и важен результат
И получить ясный план, как не сгореть самому, управляя другими
(X, Y и Z) и понимать их истинные, а не выдуманные мотиваторы
Получите концентрат из 25-летнего опыта Максима Батырева
по работе с «трудными» командами и кризисными ситуациями
«Я не учу тому, как «надо». Я рассказываю, как делал я и к чему это привело. Это технологии, проверенные «в полях», а не в кабинетах теоретиков!»
— Максим Батырев
Это не просто мероприятие
Это возможность найти партнеров, клиентов и обменяться опытом с равными по статусу
Рассадка — 1 ряд / на красных креслах
Презентация спикера в эл. виде
Кофе-брейки
Деловой обед с Максимом Батыревым в VIP зале
Именной Сертификат, подписанный лично Максимом Батыревым
Доступ к подборке бизнес-книг электронной библиотеки от издательства Манн, Иванов и Фербер
Отдельная стойка быстрой регистрации
Фотоотчет с события
Партнерская интеграция (на выбор, обсуждается индивидуально)
Рассадка — Первая часть зала / на красных креслах
Презентация спикера в эл. виде
Кофе-брейки
Комплексный обед для каждого участника в ресторане «АВАНТАЖ»
Сертификат в электронном виде
Доступ к подборке бизнес-книг электронной библиотеки от издательства Манн, Иванов и Фербер
Отдельная стойка быстрой регистрации
Фотоотчет с события
Рассадка — Средние ряды
Презентация спикера в эл. виде
Кофе-брейки
Сертификат в электронном виде
Фотоотчет с события
Рассадка — Последние ряды
Презентация спикера в эл. виде
Кофе-брейки
Сертификат в электронном виде
Фотоотчет с события
НЕ ЖДИТЕ, ПОКА ЭТО СДЕЛАЮТ ДРУГИЕ – РЕГИСТРИРУЙТЕСЬ!
Это про безопасность вашего бизнеса. Выгоревший руководитель — это токсичный актив: он принимает плохие решения, тормозит развитие и «заражает» апатией команду.
13 октября мы будем говорить не про то, как «жалеть себя», а про то, как построить систему личной эффективности, чтобы ресурса хватало на марафонскую дистанцию. Это чистая прагматика: нет энергии — нет результатов, какими бы крутыми инструментами вы ни владели.
Никакой теории.
Вы получите:
– Диагностику: Поймете, почему на самом деле «тухнут» не слабые, а ваши самые сильные сотрудники.
– План действий: Готовый алгоритм «5R» для перезапуска как себя, так и ключевого человека в команде.
– Новый язык: Научитесь говорить с поколениями X, Y и Z так, чтобы они вас слышали, а не просто кивали.
Будьте в курсе главных бизнес-событий Иркутска,
получайте передовые знания от Топовых спикеров России и возможности для роста вашего бизнеса.
ПОДПИСАТЬСЯ